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十堰市竹溪县2019年公开招聘高中阶段学校教师公告

日期:2019年06月05日    来源:竹溪县教育局

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定?#32602;?#20154;事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》〔鄂人(2003)16号〕和竹溪县委办公室、县政府办公室印发《<关于实施“我选湖北.梦在竹溪”计划促进大学生在我县就业创业的实施意见>的通知?#32602;?#28330;办发〔2017〕18号)等文件精神及我县高中教师岗位空缺情况,依据5月21号县委编委会讨论决定意见,报请县人民政府同意,现结合我县高中阶段学校教师?#23548;市?#27714;,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,通过笔试、面试的方式,公开招聘高中阶段学校教师46名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、数量及条件见附件1 

  二、招聘条件及要求 

  (一)报考者须同时符合以下条件: 

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策; 

  2.有理想、有追求、责任心强,爱岗敬业,乐于奉献; 

  3.具有符合高中阶段学校教师岗位的专?#30340;?#21147;和综合素质; 

  4.遵纪守法,品行端正,身心健康,能够适应高中学校工作需要; 

  5.具备岗位所必需的其他条件。 

  (二)有下列情形之一的不受理报考: 

  1.涉?#28216;?#27861;违纪正在接受审查的人员和?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分的人员; 

  2.法律、法规、规?#24405;?#25919;策规定可不受理报考的人员; 

  3.本县教育系统在编在岗教师及本县解聘、辞职、辞退未满两年的人员; 

  4.现役军人; 

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘?#38469;?#20013;认定有?#29616;?#36829;纪违规行为尚在禁考期内的人员。 

  三、招聘程序 

  (一)报名及资格审核 

  1.报名时须携带本人二代居民身份证、学历证书(须提交在教育部指定网站《学信网》打印的本人学历验证报告)、教师资格证书等原件、复印件(各一份)和近期小两寸正面免冠同底彩色照片4张,填写报名表一式二份,于2019年6月13日至14日到招聘高中阶段学校报名初审(应届毕业生没有取得毕业证书的由就读学校出具2019年7月可取得毕业学历的证明),填写《应聘事业单位工作人员诚信?#20449;?#20070;?#32602;?#23545;填报和提供的信息真实性、准确性负责。笔试考务费100元,面试考务费50元。 

  2.若考生填报虚假信息或信息填?#21019;?#35823;,由此产生的后果由报考人?#21271;?#20154;承担。凡提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员,资格复审时一经核实,取消录用资格,并录入诚信黑名单。资格审查贯穿于招聘全过程,任?#20301;方?#21457;现考生与公告招聘条件要求不符的,立即取消其相应资格。资格初审合格的,由招聘学校持报考人员的相关资料集中报到县教育局、县人社局、县编办进行资格复审。经过资格复审合格者,纳入笔?#38498;?#38754;试对象。 

  (二)笔试(占40%) 

  1.笔试采取闭卷方式进?#26657;?#20027;要测试报考者对拟应聘岗位要求的专业知?#31471;健?#20813;费师范生、研究生及以上学历免笔试,笔试成绩按满分计入综合成绩,笔试不指定专门教材,不举办也不委托任何机构组织?#38469;?#22521;训。 

  2.笔试时间及地点:详见准考证(考生持本人准考证和第二代身份证原件,按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试),领取准考证时间另行通知。 

  3.为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。对岗位急需、紧缺专业学科,报请县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,开考比例可放宽到1:2。 

  (三)面试(占60%) 

  1.面试通过无学生?#37096;?#30340;方式进?#26657;?#37325;点检测应聘者的适岗能力。对报考人数达不到1∶3开考比例的岗位,报请县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可不核减岗位,考生照常参?#29992;?#35797;。 

  2.对无人报考的岗位,报县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,取消该岗位或调剂到其它达到规定比例的高中阶段教师招聘岗位,并另行发布公告。 

  (四)成绩计算 

  报考人员综合成绩采用百分制计算,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,记入总成绩。总成绩相同时,优先录取面试成绩高者。 

  (五)成绩公布 

  笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县政府网予以公布。 

  (六)体检 

  ?#38469;院?#38754;试结束后,依据考生综合成绩,按招聘岗位人数1:1的比例,从高到低?#26469;?#30830;定体检人选。体检参照公务员招录体检标准执?#26657;?#36153;用自行负担。凡体检不合格者,取消其聘用资格,因此形成的空额,依据考生的综合成绩从高?#20540;?#20302;分?#26469;?#36882;补。 

  (七)考核、调档审核 

  考核重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。对在大学期间、工作期间、待业期间,受过法律追究和纪律处分的,或考核时无学籍档案的,或参加“法轮功”等邪教活动、受到治安处罚的,均视为考核不合格。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,按照综合成绩?#26469;?#36882;补。体检合格者,通过函调方式调取其档案,主要审查考生的学籍档案,对无学籍档案的取消聘用资格 

  (八)公示和录用 

  经资格审查、?#38469;浴?#38754;试、体检以及个人档案审核合格的,依据考生综合成绩,按照1:1的比例确定拟聘用人员并公示。公示无异议的,按规定程序办理招聘录用?#20013;?#24182;实行一年试用期制度,签订最低三年服务期租用合同。 

  四、监督 

  按照招聘工作要求,由纪检监察部门对报名、?#38469;浴?#38754;试、体检等招聘全过程进行监督,做到政策、程序、结果的公开、公平,严格工作纪律,规范工作程序,并接受社会监督,确保招聘工作客观公正。 

  五、其它事项 

  被聘人员自?#25317;?#32856;用通知20个自然日内不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。考生应随?#21271;?#25345;通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知竹溪县教育局。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。                             

  附:1.招聘岗位、数量及条件

        2.竹溪县2019年事业单位公开招聘工作人员报名表 

      3.应聘事业单位工作人员诚信?#20449;?#20070; 

  咨询电话:0719—2731147(县教育局人事科) 

  监督电话:0719—2726202  (县纪委监察委) 

                                                                                                  竹溪县教育局 

                                                                                                   2019年6月5日 

    附件:    1、招聘岗位、数量及条件.doc
    附件:    2、竹溪县2019年事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
    附件:    3、应聘事业单位工作人员诚信?#20449;?#20070;.doc

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